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在www.js36059.com七七、七八届毕业生纪念活动

“与青年学子话成长”座谈会上的发言

2023年10月20日

我的从业体会

“与青年学子话成长”就谈谈我的几点体会。

我退休五年了,对目前的情况很少了解;对青年成长没有研究,在座同学能上山大都是优秀的,有的还是硕士、博士。相信将来肯定出现不少各方面杰出人才。我谈的都是过去事情的体会。我们都是国家分配、组织安排,你们很多人将面临着艰难的就业选择,工作后的环境也更加复杂。

一、人生要有理想,择业必须从当下的实际出发

适应党和国家事业发展,树立一个远大的适当的目标是很重要的。有个目标就有了方向,有动力,有奔头!但立志容易,难在坚持,贵在坚持。这个目标也不是一成不变的。

在这个目标下,择业是很具体的。只能立足现有的条件和可能性。趁着年轻可以多换几个工作或岗位,这有利于拓宽视野、增长见识。但总的说来,还是要干一行爱一行钻一行精一行。

我最近给一家医院的护士团队写了几句话:“医者厚道,勤学笃行,爱如春雨,术达究竟”,也是这个意思。人说“没有不好的工作,只有不喜欢这个工作的人”,我看有道理。世界大也无限小也无限,两极都可以去探究发展。

我几十年工作中,所有主要的安排和变动,没有一个是自己想的,没有一个是自己想到的,都是在不经意间发生出现的。所以总体感觉是想太多了没有用!世界上的事物是复杂的,是多种因素决定的,缺一个也不成。而我们自己的信息是非常有限的,认知是十分微小的,只能顺其自然,顺势而为。

二、坚持勤奋学习,贵在实践中获得真知

几个人一起毕业参加工作,是否勤奋学习,3-5年就能拉开差距。但从本质上讲,一切书本上的知识都并非真知。有这样一种人,博览群书、无所不知,他们却不是工作中的强者。相反的,有些干成大事的人,却没有什么学历。这些都证明,知识只是前进的基础,不等于文化,不等于能力。做好工作靠的是认识问题、处理问题的综合素质,是正确决策、推进落实的真本事。

要知道梨子的滋味就必须亲口尝一尝。要在实践中多思多悟,磨练思维的刀刃,提高觉知的敏锐性,及时总结经验并上升为理性。

青年人更要勇于创新,你们有大把时间,要不怕失败!让创新成为思维习惯和工作方式,靠创新推动工作和事业发展。时时处处做有心人。只要做有心人,就时时是学习之时,处处是创新之地。

三、修德为先,团结人是大本领

干部要德才兼备,所以工作后要德才兼修。提高才能不易,修养德性更难。

从领导干部来看,清朝曾有“能臣寻常见,廉洁第一难”的感叹。从现实看,多少“德不配位,必生祸患”的例子就在我们身边。刘伯承元帅曾告诫儿子“没有那个大德大才,就不要去做那个官,国家事业受损,你自己也遭罪”。党员或党的领导干部教育内容很多,党性教育是核心。

德才既是两个方面,又是一体的。德就是才,大德是大才!德的内容很多,核心是无私。

一个人特别是一名领导干部,无论在什么岗位,能够团结人都是做好工作的基石。难在团结意见不同的人,反对你的人。《尚书》上说,“皇天无亲,惟德是辅”。这个天就是人民群众,就是主客观条件的综合。

一个单位一个地方,无论政治环境多么复杂,只要你德行修养好了,德才兼备,为人正派,肯干事、能干事,就能得到绝大多数人的拥护。

青年干部一定要走正道,不要过多的把精力放在关系上,更不要去走那些野路子。野路子靠不住,也很危险。堂堂正正做人,扎扎实实干事。孟子说:“士不可以不弘毅!”

无论何时都要坚持实事求是,要说真话、实话、新话、短话,不说那些没用的大话、空话、套话。千万不要说假话!青年人可以说错话、办错事,错了就承认、就改,改了就进步。但说假话是品行问题。一句假话就会丧失领导和同事们的信任,严重的就可能断送前程。特别在那些阅人无数的领导面前,一个眼神就看透你。

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